В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

learn.java

3866 membersпожаловаться на группу
2020 November 21

n.

ns ... in learn.java
Dima
все эти разговоры про возраст имеют смысл только в одном случае - человек начинает все с нуля
Мы говорим про вход на одну и ту же позицию, с одинаковым багажом знаний. Предпочтение отдатут тому -  кто помоложе.
Ну конечно, на вакансию архитектора навряд ли 20-летние подаваться будут
источник
14:43пожаловаться#1

V

Vadim in learn.java
ns ...
на самом деле так и есть.
молодые больше подвержены "гуляниям", в общей массе имею ввиду. Т.к. много нового и много чего хочется попробовать
Не знаю, что это за молодые люди. У меня в вузе, ребята, которые реально в разработке "гуляние" ограничивается походом за пиццей.
Спокойно на джуниор позициях в JB
источник
14:44пожаловаться#2

D

Dima in learn.java
по сути многие логгеры имеют tcp аппендеры для транспортировки в какое-то хранилище
источник
14:44пожаловаться#3

D

Dima in learn.java
ns ...
Мы говорим про вход на одну и ту же позицию, с одинаковым багажом знаний. Предпочтение отдатут тому -  кто помоложе.
Ну конечно, на вакансию архитектора навряд ли 20-летние подаваться будут
ты сам ответил на вопрос
источник
14:44пожаловаться#4

D

Dima in learn.java
одинаковый багаж знаний в 25 и в 35 будет на начальных, максимум средних позициях
источник
14:44пожаловаться#5

D

Dima in learn.java
если мы говорим про профи из топ10% рынка,  выводы будут совсем другими
источник
14:44пожаловаться#6

А

Алексей in learn.java
Если у 25 летнего и 35 летнего одинаковый багаж знаний, то зачем удивляться что выбирают 25летнего?
источник
14:45пожаловаться#7

n.

ns ... in learn.java
Алексей
Если у 25 летнего и 35 летнего одинаковый багаж знаний, то зачем удивляться что выбирают 25летнего?
потому что это не правильно. Так быть не должно
источник
14:45пожаловаться#8

D

Dima in learn.java
Алексей
Если у 25 летнего и 35 летнего одинаковый багаж знаний, то зачем удивляться что выбирают 25летнего?
факт
источник
14:45пожаловаться#9

А

Алексей in learn.java
ns ...
потому что это не правильно. Так быть не должно
Почему?
источник
14:45пожаловаться#10

D

Dima in learn.java
ns ...
потому что это не правильно. Так быть не должно
забудь о равенстве
источник
14:46пожаловаться#11

b

basic instinct in learn.java
Dmtr Klkv
19 летний будет бухать, ходить по бабам, качать права, просить больше денег, говорить: это не моя работа.

Вообще, у меня опыта работы в европе нет, за нее не могу говорить, но есть в Израиле. И там всем похер на возраст, всех интересует 2 вопроса: опыт работы в этой сфере и ре слишком ли ты квалифицированый для начальной позиции.
человек обязан выполнять ту работу,за которую ему не платят?
источник
14:46пожаловаться#12

b

basic instinct in learn.java
это вроде не армия,а работа)
источник
14:46пожаловаться#13

А

Алексей in learn.java
Это как раз маркер что 25летний более целеустремленный
источник
14:46пожаловаться#14

b

basic instinct in learn.java
если он говорит,что это не его работа и это обоснованно -в чем он неправ?
источник
14:46пожаловаться#15

А

Алексей in learn.java
Хотя, наверно, правильно будет смотреть не только возраст, но еще и стаж
источник
14:46пожаловаться#16

V

Vadim in learn.java
На самом деле бесполезная дискуссия, все равно возраст является не последним фактором при выборе кандидата, вот и все
источник
14:47пожаловаться#17

D

Dima in learn.java
Vadim
На самом деле бесполезная дискуссия, все равно возраст является не последним фактором при выборе кандидата, вот и все
обычно, это так
источник
14:48пожаловаться#18

n.

ns ... in learn.java
Алексей
Почему?
может чел до 30 другой сферой занимался. А потом осознал, что это не его и переквалифицировался.
Это не должно влиять на выбор у рекрутеров.
И мое видение, кто осознанно переквалифицировался- намного перспективнее для компании.
20 - летний может поменять свое видение о своей карьере и уйти. А это потери для компании
источник
14:48пожаловаться#19

D

Dima in learn.java
ns ...
может чел до 30 другой сферой занимался. А потом осознал, что это не его и переквалифицировался.
Это не должно влиять на выбор у рекрутеров.
И мое видение, кто осознанно переквалифицировался- намного перспективнее для компании.
20 - летний может поменять свое видение о своей карьере и уйти. А это потери для компании
ты просто оправдываешь ситуацию для себя
источник
14:48пожаловаться#20