Перенасытят рынок и утянут зп вниз

А вы не думаете, что среди всех этих "девочек" не так то много тех, кто пожелает качать хард скилы по стекам разработки и прочим вещам. Сейчас при собесе часто испытываешь испанский стыд от того, что у тебя спрашивает и что говорит рекрутер. Это также портит HR бренд компании. Следовательно, суперстары к вам не пойдут, даж если вы себе сможете их позволить. Значит в долгосрочной перспективе в идеальном мире может возникнуть потребность в технически грамотных рекрутерах. Ценник на таких спецов будет расти, а следом за ними и ве ь рынок.

Разговаривать с HR / Рекрутером, который знает, о чем говорит и грамотно продаёт тебе вакансию - отдельное удовольствие.

Да, это будет не скоро, но я надеюсь, что к этому все придёт.

Мда, если считаете что бОльшая часть коммуникабельных девочек без профессии могут стать рекрутерами - оч грустно

Могу сказать я работать начинала на конец 2019 с 30 000 в НСК, потом прекрасный ковид,и я выросла в 3 раза на Питерскую ЗП работая удаленно, продолжаю расти) и теперь вакансии НСК IT за 40 000 в обще не смотрю

И рынок НСК вижу растёт, раньше можно было за 30 000 найти IT рекрутера

Так что Ковид прям помог)

Вот что ковид животворящий делает

Тоже самое с разрабами, нагло ханчу в Питер и МСК за вилки больше чем по НСК)

Процент людей, способных стать профессионалом в своей деятельности, в каждой сфере примерно одинаков. Вопрос не в том, что где-то их мало, а где-то много, вопрос в пороге вхождения в профессию.

👍

Мало быть профессионалом. Нужно ещё уметь красиво себя презентовать и торговаться.

Как раз у рекрутеров обычно с этим вопросов не возникает 😂🙈

#Вакансия  В веб-студию  требуются программисты
Обязательно: TypeScript с платформой NodeJS, работа с современными СУБД (Postgres, Mysql)
Желательно, но на первое время опционально: Понимание принципов SOLID, написание автоматических тестов используя jest, умение работать с Docker / Kubernetes

Предоставить примеры работ, резюме, отзывы

Средняя зп 40-70к. Рублей

Работа удалённая. Занятость  проектная.

Задача реализовывать  легких чат-ботов в телеграмме. Количество проектов в неделю зависит  только от вас.

#запроснарекомендацию
Друзья, ищу ит-рекрутера в офис на график 5/2, я Москва, Центр. Финтех компания. Белая зп, 120.000 на руки, + ежеквартальный бонус. Резюме можно присылать на zm@everapeople.ru

Коллеги, привет, хочу понять какие есть чат-ботам, кто что использует? для каких задач и в какой области (конечно, по HR-теме). Интереснее именно личный опыт, но если в курсе как-что по рынку буду благодарна.
Хочу собрать решения и разобраться, кому тоже интересно - присоединяйтесь =)

Как называется?

RedCode

Ну я тогда не знала, что там почти все джуны, это выяснилось позже

Знакомое что-то

Что-то вроде  "it and digital"

У меня опыт в рекрутинге +- также начался