а что он должен вам сказать на встрече, чтобы так произошло?Начать матом орать или чего?)
Бывает надо неадекватных отсеивать. Или тех, кто совсем не по профилю (опыт не соответствует заявленному в резюме). Когда нет совпадения интересов. Или сразу понятно, что на этой вакансии нет столько денег, сколько кандидат хочет. Иногда можно понять, что человек джун, а ищем, например, матёрых