A
Ты написал самый крутой гайд эвэр. Я его всем своим отправляла
Фидбэк есть?)
Size: a a a
2021 March 03
S
Все так. Мне тут рассказали, что убедить лидов/инженеров давать фидбэк по итогам тех собеса — невыполнимая задача. А ты про изменение представления говоришь)) это некст левел, такое маловероятно
да, практически невыполнимая. Потому что если ты будешь давать фидбэк по каждому кого собесишь(а их бывает по 5шт в день), больше времени просто не останется.
Поэтому фидбэк часто и не дают, а не потому что лиды/собеседующие вредные.
Поэтому фидбэк часто и не дают, а не потому что лиды/собеседующие вредные.
Р
Фидбэк есть?)
Всем заходило, мы с @hope_dies_last_HR на тебя ссылались
A
Всем заходило, мы с @hope_dies_last_HR на тебя ссылались
ДС
Кстати, а никто часом не умеет рисовать? Я тут могу сделать стикеры чатика) нужен только кто-то, у кого руки прямые)
S
Кстати, а никто часом не умеет рисовать? Я тут могу сделать стикеры чатика) нужен только кто-то, у кого руки прямые)
стикер с сексистом и агрессивным HRом впили в первую очередь!
Р
да, практически невыполнимая. Потому что если ты будешь давать фидбэк по каждому кого собесишь(а их бывает по 5шт в день), больше времени просто не останется.
Поэтому фидбэк часто и не дают, а не потому что лиды/собеседующие вредные.
Поэтому фидбэк часто и не дают, а не потому что лиды/собеседующие вредные.
Это так. Поэтому и нагрузка должна быть человеческой. Не больше 2 собесов в неделю. Я об этом тоже сегодня как раз говорила
Р
стикер с сексистом и агрессивным HRом впили в первую очередь!
Нет!!! Первый про вилку!!!
МS
Все так. Мне тут рассказали, что убедить лидов/инженеров давать фидбэк по итогам тех собеса — невыполнимая задача. А ты про изменение представления говоришь)) это некст левел, такое маловероятно
Ну потому что обычно есть три варианта фидбека
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
ДС
Нет!!! Первый про вилку!!!
Пику?
Р
Ну потому что обычно есть три варианта фидбека
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
Это решение, а не фидбэк. Миша, ну ты же понимаешь важность фидбэка?
МS
Нет!!! Первый про вилку!!!
Вилкой в глаз или в девопс_джобс раз?
S
Это так. Поэтому и нагрузка должна быть человеческой. Не больше 2 собесов в неделю. Я об этом тоже сегодня как раз говорила
еще есть очень разное представление у людей как проводить собесы.
кто-то считает, что нужно делать 10 этапов собеса, с тамадой и конкурсами интересными, а кто-то просто может по-душам поговорить с кандидатом и понять, что он может/не может.
кто-то считает, что нужно делать 10 этапов собеса, с тамадой и конкурсами интересными, а кто-то просто может по-душам поговорить с кандидатом и понять, что он может/не может.
S
все сильно разниться.
ДС
Ну потому что обычно есть три варианта фидбека
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
1. Долбаёб
2. Хз, мутный
3. Берём
Я все понял...
Р
Вилкой в глаз или в девопс_джобс раз?
Заметьте, не я это написала!)
NI
Я всегда отвечаю когда по-нормальному спрашивают, единственный минус - ответы будут не прям сразу.
подтверждаю!
Р
еще есть очень разное представление у людей как проводить собесы.
кто-то считает, что нужно делать 10 этапов собеса, с тамадой и конкурсами интересными, а кто-то просто может по-душам поговорить с кандидатом и понять, что он может/не может.
кто-то считает, что нужно делать 10 этапов собеса, с тамадой и конкурсами интересными, а кто-то просто может по-душам поговорить с кандидатом и понять, что он может/не может.
Мы у себя делаем два этапа: первичный и технический. Все. Без тестового. Увеличивать количество этапов не вижу смысла в нашей ситуации