MO
Да, неадекваты. Но ты читаешь эти все оскорбления и не то что желание приходить с вопросами пропадает, желание работать исчезает. Как на той картинке «ну, нафиг, буду проституткой»
Ну и зря. Хотя понимаю
Size: a a a
2021 March 03
Р
Оно, да))
S
Да, неадекваты. Но ты читаешь эти все оскорбления и не то что желание приходить с вопросами пропадает, желание работать исчезает. Как на той картинке «ну, нафиг, буду проституткой»
ну просто одно дело, когда HR норм пришел/ла, все везде спросили, показали чего куда, а другое когда приходят, обзывают "сексистами" токсичными итд, а потом просят норм отношения(вон нас с Удавом недели 3 назад такая хр облила с ног до головы на критику к плохой написанной вакухе)
U
Вас..
S
я когда модерировал 1 форум по freebsd там тоже было полно неадекватов, они везде есть, справится с этим достаточно легко - полный игнор и потом хайд месагов, сразу появляется воспитание и нормальный язык человеческий
факт
S
Вас..
тебя на следующий день и другая вроде
U
угу.. пока все отдыхали))
Р
ну просто одно дело, когда HR норм пришел/ла, все везде спросили, показали чего куда, а другое когда приходят, обзывают "сексистами" токсичными итд, а потом просят норм отношения(вон нас с Удавом недели 3 назад такая хр облила с ног до головы на критику к плохой написанной вакухе)
Я совсем не защищаю рекрутеров. Непрофессиональных и не умных полно в любой профессии. Я этого и начала даже свой эфир: ругалась и негодовала. Поэтому истории про неадекватную реакцию хорошо понимаю
S
У меня нет скринов вакансий трехлетней давности. Но сейчас почти не осталось таких, что без указания стека, подробных задач, описания проекта/команды. А раньше это встречалось в каждой второй вакансии
зато вакухи за 60к остались....
вон еще сегодня приносили авс+шифта за 120к....
вон еще сегодня приносили авс+шифта за 120к....
S
Я совсем не защищаю рекрутеров. Непрофессиональных и не умных полно в любой профессии. Я этого и начала даже свой эфир: ругалась и негодовала. Поэтому истории про неадекватную реакцию хорошо понимаю
факт. Везде есть такие
Р
зато вакухи за 60к остались....
вон еще сегодня приносили авс+шифта за 120к....
вон еще сегодня приносили авс+шифта за 120к....
😄 знаешь, как это бывает «по ту сторону»?
«Найди нам вот такого, напиши вообще все требования, денег мало. Но ты ищи, тыжрекрутер!»
Дело не всегда в рекрутере и невозможности донести до заказчика простую мысль «так не бывает и работать не будет». Дело в самих компаниях и внутренней культуре.
Но чаще всего просто внутри не смогли определить требования к кандидату
«Найди нам вот такого, напиши вообще все требования, денег мало. Но ты ищи, тыжрекрутер!»
Дело не всегда в рекрутере и невозможности донести до заказчика простую мысль «так не бывает и работать не будет». Дело в самих компаниях и внутренней культуре.
Но чаще всего просто внутри не смогли определить требования к кандидату
S
😄 знаешь, как это бывает «по ту сторону»?
«Найди нам вот такого, напиши вообще все требования, денег мало. Но ты ищи, тыжрекрутер!»
Дело не всегда в рекрутере и невозможности донести до заказчика простую мысль «так не бывает и работать не будет». Дело в самих компаниях и внутренней культуре.
Но чаще всего просто внутри не смогли определить требования к кандидату
«Найди нам вот такого, напиши вообще все требования, денег мало. Но ты ищи, тыжрекрутер!»
Дело не всегда в рекрутере и невозможности донести до заказчика простую мысль «так не бывает и работать не будет». Дело в самих компаниях и внутренней культуре.
Но чаще всего просто внутри не смогли определить требования к кандидату
понимаю, но на мой взгляд задача рекрутера в том числе объяснить, что за определенные деньги с такими требованиями они либо никого не найдут, либо найдут того, кто больше сломает чем пользы принесет. Само собой "заказчик" бывает тоже не пробиваемый и до него не донести эту суть... ксожалению
A
Добавим @Asgoret к этой идее и реализуем :) кажется, что может получиться.
Без лидов, готовых иногда отвечать и разжевывать, рекрутерам тяжело учить мат часть. Без тех базы та же статья на Википедии будет в каждой строчке использовать новые термины. А без системы в голове (это бд, это яп, это фронтовая часть, это фреймворк, это библиотека, вот такие между ними связи) знания не осядут в голове
Без лидов, готовых иногда отвечать и разжевывать, рекрутерам тяжело учить мат часть. Без тех базы та же статья на Википедии будет в каждой строчке использовать новые термины. А без системы в голове (это бд, это яп, это фронтовая часть, это фреймворк, это библиотека, вот такие между ними связи) знания не осядут в голове
Я всегда за. Репозиторий все знают, бота я нашел время поделать. Завтра/послезавтра выкачу апдейт
Р
понимаю, но на мой взгляд задача рекрутера в том числе объяснить, что за определенные деньги с такими требованиями они либо никого не найдут, либо найдут того, кто больше сломает чем пользы принесет. Само собой "заказчик" бывает тоже не пробиваемый и до него не донести эту суть... ксожалению
Все так. Мне тут рассказали, что убедить лидов/инженеров давать фидбэк по итогам тех собеса — невыполнимая задача. А ты про изменение представления говоришь)) это некст левел, такое маловероятно
Р
Я всегда за. Репозиторий все знают, бота я нашел время поделать. Завтра/послезавтра выкачу апдейт
Ты лапуля
A
Если лид не умеет нормально рассказать про свою область компетенции то это не лид, а просто человек который сидит на должности и исполняет его функцию (умение общатся с командой доступным языком и пояснять сложные технические вещи, это одно из обязательных условий для лида, на мой взгляд).
Я умею объяснять нормально @Razrushana ?
A
Ты лапуля
Р
Я умею объяснять нормально @Razrushana ?
Ты написал самый крутой гайд эвэр. Я его всем своим отправляла
A
Кстати, а никто часом не умеет рисовать? Я тут могу сделать стикеры чатика) нужен только кто-то, у кого руки прямые)