Довольно бесполезного. В основном про "как добавить третий ряд костылей, чтобы первые два продолжали держать как было"
На самом деле это все происходит из за неделания руководства менять методы которыми они пользуются. Да собственно и по опыту скажу, что руководитель отдела как правило плохо себе представляет как работают новые технологии. такое ощущение, что их тут же в гугле и на хабре банят как только они. Получают новую должность.
На самом деле это все происходит из за неделания руководства менять методы которыми они пользуются. Да собственно и по опыту скажу, что руководитель отдела как правило плохо себе представляет как работают новые технологии. такое ощущение, что их тут же в гугле и на хабре банят как только они. Получают новую должность.
начнём с того, что как только человек становиться руководителем он приближаеться к "богам") что делает его мысли непостяжимыми для простых людей)))
На самом деле это все происходит из за неделания руководства менять методы которыми они пользуются. Да собственно и по опыту скажу, что руководитель отдела как правило плохо себе представляет как работают новые технологии. такое ощущение, что их тут же в гугле и на хабре банят как только они. Получают новую должность.
в новой должности просто некогда объяснять (гуглить)