Конечно. Более того, многие работодатели это как норму презентуют на собеседованиях. Да о чем говорить, если в одном из дизайн чатов мне сказали не заниматься ерундой в поисках требований к подготовке макетов для передачи разработчику, а учить код, чтобы делать дизайн пртложений, а в другом, что дизайнер должен уметь писать продающие тексты, чтобы делать сайты.
в серьёзных конторах никогда не требуют, чтоб дизайнер ещё и верстал. Для каких-то "рогов и копыт", которые клепают на поток одностраничники и хотят сэкономить на зарплатах сотрудникам, конечно, выгодно, чтоб один человек умел делать всё. А там, где разрабатывают какие-то сложные системы, всегда есть чёткое разграничение на дизайнеров, фронтендов, бекендов и. т. д.